Durch Anpassung des Gehaltstarifvertrags für Medizinische Fachangestellte (MFA) sind die Gehälter bereits ab dem 01.01.2025 um 3,85 % angestiegen. Auch der Urlaubsanspruch wurde auf 29 Tage (bzw. auf 31 Tage für MFA ab dem 55. Lebensjahr) angehoben. Doch die Spirale dreht sich weiter:
Ab dem Jahr 2026 erhalten MFA bis zur Berufsjahrstufe 4 ein Gehaltsplus von bis zu 4,85%, die höheren Stufen ein solches von 2,16%. Zudem wird die Ausbildungsvergütung in 2026 erneut angehoben. Auch Praxen ohne Tarifgehälter bekommen den Kostendruck im Wettbewerb um qualifiziertes Personal zu spüren.
Tipp: Neben dem Geld kann auch berufliche Förderung (bspw. durch Qualifizierung) attraktiv für ambitionierte Mitarbeiterinnen sein. Schauen Sie bei Interesse einmal auf das Weiterbildungsangebot für MFA in unserer Akademie.
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