Statis Blog
Wissenswertes rund um Klinik-MVZ
Mitarbeiterführung – nicht alle über einen Kamm
Gute Mitarbeiterführung orientiert sich an der individuellen Situation jedes einzelnen Mitarbeiters. Ein einfaches Schema erleichtert die Orientierung und gibt Handlungshinweise für Praxisinhaberinnen und Praxisinhaber:
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Aktuelle Transaktionen von Finanzinvestoren
Ausweislich des aktuellen Transaktionsmonitors von PWC sank die Anzahl der Transaktionen von Finanzinvestoren im ambulanten Gesundheitswesen im Vorjahresvergleich, befindet sich aber auch im Jahr 2024 trotz der angekündigten Verschärfung der Rahmenbedingungen auf einem hohen Niveau.
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TSVG: Wieviele Patienten kommen in die offene Sprechstunde?
TSVG-Fälle können aufgrund der extrabudgetären Vergütung für ein Klinik-MVZ wirtschaftlich eine wichtige Rolle spielen. Der Statis e.V. hat für seine Mitglieder mithilfe des MVZ-Cockpit ein TSVG-Benchmark erstellt. Ausgewertet wurden Angaben zur durchschnittlichen und zur maximalen TSVG-Fallzahl in allen 5 TSVG-Konstellationen, jeweils differenziert nach Fachrichtung.
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Trainee-Programm: Gemeinsame Qualifizierung von Führungsnachwuchs
Gemeinsam mit Mitgliedern hat der Statis e.V. ein Trainee-Programm zur Qualifizierung von Führungsnachwuchs in Klinik-MVZ konzipiert. Einen Überblick finden Sie auf der Webseite im Bereich „Fortbildungen“.
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MFA – Gehaltsspirale dreht sich weiter
Durch Anpassung des Gehaltstarifvertrags für Medizinische Fachangestellte (MFA) sind die Gehälter bereits ab dem 01.01.2025 um 3,85 % angestiegen. Auch der Urlaubsanspruch wurde auf 29 Tage (bzw. auf 31 Tage für MFA ab dem 55. Lebensjahr) angehoben. Doch die Spirale dreht sich weiter:
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Neue Hybrid-DRG-Vergütungsvereinbarung für 2025
Die Hybrid-DRG-Vergütungsvereinbarung für 2025 legt fest, welche Eingriffe in diesem Jahr mit einer Hybrid-DRG vergütet werden und wie hoch die Fallpauschalen sind. Mit der neuen Vereinbarung gibt es nun 575 OPS-Codes mit 22 Hybrid-DRGs. Neu sind u.a. folgende Operationen und Prozeduren:
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Ärztlicher Leiter muss nicht in MVZ-Filiale tätig sein
Das Sozialgericht (SG) München hat sich mit der Fragestellung auseinandergesetzt, ob der ärztliche Leiter eines MVZ auch an den jeweiligen Filialstandorten in bestimmtem Umfang vor Ort tätig sein muss (Urteil vom 11.07.2024, Az. S 28 KA 95/22).
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MFA-Beruf im Wandel
Laut Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in Deutschland wechseln aufgrund der besseren Bezahlung und des geringeren bürokratischen Aufwands immer mehr MFA in Krankenhäuser. (mehr …)
„Kinderkrankschreibung“ dauerhaft per Video und Telefon
Die ärztliche Bescheinigung für den Bezug von Krankengeld bei der Erkrankung eines Kindes ist jetzt dauerhaft auch nach einer Anamnese per Video oder Telefon möglich. KBV und GKV-Spitzenverband haben dazu mit § 31a eine Regelung in den BMV-Ä aufgenommen. (mehr …)
Die fünf verschiedenen Sprachen der Wertschätzung
Gemäß einer Studie von McKinsey ist fehlende Wertschätzung durch Chef oder Kollegen und fehlendes Zugehörigkeitsgefühl heute der häufigste Kündigungsgrund. Nicht alle MitarbeiterInnen haben dabei die gleichen Bedürfnisse und Wünsche. Daher sollte sich die Art der Wertschätzung orientieren an den individuellen Bedürfnissen und Prioritäten jedes einzelnen Mitarbeiters. (mehr …)