Eine große Chance für kompetente Berater im ambulanten Gesundheitswesen bietet die Frielingsdorf Consult GmbH aus Köln. Mehr als 500 Medizinische Versorgungszentren – oft in Klinikträgerschaft – nutzen das MVZ-Cockpit des Beratungsunternehmens als zentrales Controlling-Tool für die GKV-Honorarabrechnung. Viele dieser MVZ suchen kompetente Beratung zur Optimierung ihrer Wirtschaftlichkeit. Das MVZ-Cockpit bietet hierzu die ideale Basis. (mehr …)
Zur Abrechnung der ePA-Einträge gibt es insgesamt drei EBM-Positionen. Die Erstbefüllung der ePA wird attraktiv vergütet – jedoch nur ein einziges Mal pro Versichertem (also nur vom Erstbefüller). (mehr …)
BÄK und PKV haben sich auf eine neue GOÄ geeinigt. Nachfolgend einige Änderungen, falls die neue GOÄ in der vorliegenden Fassung in Kraft gesetzt wird:
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Der Terminservice der 116117 kann Praxen über den Kommunikationsdienst KIM benachrichtigen, wenn eine Patientin oder ein Patient einen Termin gebucht oder storniert hat. (mehr …)
Wiederholt haben die Sozialgerichte entschieden, dass die Kassenärztlichen Vereinigungen berechtigt sind, das vertragsärztliche Honorar zu kürzen, wenn ein Vertragsarzt seine Fortbildungsnachweise nicht erbringt (z.B. BSG, Urteil vom 04.11.2021, Az. B 6 KA 9/20 R). (mehr …)
Gute Mitarbeiterführung orientiert sich an der individuellen Situation jedes einzelnen Mitarbeiters. Ein einfaches Schema erleichtert die Orientierung und gibt Handlungshinweise für Praxisinhaberinnen und Praxisinhaber:
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Ausweislich des aktuellen Transaktionsmonitors von PWC sank die Anzahl der Transaktionen von Finanzinvestoren im ambulanten Gesundheitswesen im Vorjahresvergleich, befindet sich aber auch im Jahr 2024 trotz der angekündigten Verschärfung der Rahmenbedingungen auf einem hohen Niveau.
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TSVG-Fälle können aufgrund der extrabudgetären Vergütung für ein Klinik-MVZ wirtschaftlich eine wichtige Rolle spielen. Der Statis e.V. hat für seine Mitglieder mithilfe des MVZ-Cockpit ein TSVG-Benchmark erstellt. Ausgewertet wurden Angaben zur durchschnittlichen und zur maximalen TSVG-Fallzahl in allen 5 TSVG-Konstellationen, jeweils differenziert nach Fachrichtung.
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Gemeinsam mit Mitgliedern hat der Statis e.V. ein Trainee-Programm zur Qualifizierung von Führungsnachwuchs in Klinik-MVZ konzipiert. Einen Überblick finden Sie auf der Webseite im Bereich „Fortbildungen“.
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Durch Anpassung des Gehaltstarifvertrags für Medizinische Fachangestellte (MFA) sind die Gehälter bereits ab dem 01.01.2025 um 3,85 % angestiegen. Auch der Urlaubsanspruch wurde auf 29 Tage (bzw. auf 31 Tage für MFA ab dem 55. Lebensjahr) angehoben. Doch die Spirale dreht sich weiter:
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